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Wir als Arbeitgeber

Unsere rund 180 Mitarbeitenden, die sich täglich mit Herz und Verstand einbringen, sind unsere wichtigste Ressource und ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unseren Versorgungsauftrag. Unsere Wertschätzung ihnen gegenüber zeigt sich in unseren vielen familien-, gesundheits- und werteorientierten Mitarbeitendenangeboten.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz im ländlichen Raum, der Sie erfüllt? Dann sind Sie herzlich eingeladen, sich auf unseren Internetseiten über uns als Arbeitgeber zu informieren.

Familienfreundlicher Arbeitgeber Wir sind ausgezeichnet familienfreundlich

Unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, liegt uns besonders am Herzen

Daher bieten wir flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle und Teilzeitmodelle für alle Berufsgruppen an. Wenn Zeit für die Familie nötig ist, gibt es bei uns individuelle Möglichkeiten der Planung von Freiphasen oder auch bezahlten oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.

Für unsere familienorientierte Personalpolitik sind wir mehrfach ausgezeichnet worden; etwa mit dem anerkannten Gütesiegel für Familienbewusstsein in der deutschen Wirtschaft – der berufundfamilie gGmbH, einer Initiative der gemeinnützigen Hertiestiftung.

Lesen Sie mehr über unsere familienfreundlichen Angebote

Teamorientierter Arbeitgeber Wir legen Wert auf gute Teamarbeit

Ein wertschätzendes und offenes Miteinander ist uns besonders wichtig

Wertschätzung, Kollegialität und Zusammenarbeit sorgen bei uns für ein besonderes Betriebsklima.

Unsere Beschäftigten arbeiten in der Betreuung unserer Patienten in mulitprofessionellen Teams. Die Vernetzung und der Austausch der einzelnen Berufsgruppen hat dadurch bei uns einen hohen Stellenwert. Als Arbeitgeber fördern wir das Teamgefühl mit regelmäßigen Teamtagen.

 

Gehen Sie mit uns in eine sichere Zukunft

Wir bieten überwiegend unbefristete Arbeitsverhältnisse, zuverlässige Gehaltszahlungen nach Tarif für kommunale Krankenhäuser, eine betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt.

Wir erleichtern Ihnen den Start bei uns

Ein neuer Job ist oft mit einem Umzug verbunden: Wir unterstützen Sie daher bei der Wohnungssuche in der Region und übernehmen auch Umzugskosten für Sie.

Bei uns treten Sie nicht auf der Stelle

Neben externen Fortbildungsmaßnahmen bieten wir auch zahlreiche innerbetrieblichen Fortbildungen an. Selbstverständlich ist für uns auch die kontinuierliche Unterstützung der Behandlungsteams mit Superversionsangeboten durch externe Supervisoren.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir wollen, dass es unseren Beschäftigten gut geht. Deswegen bieten wir, wo es möglich ist, flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle an, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privates und Beruf im Gleichgewicht zu halten.

Attraktive Nebentätigkeiten

Sowohl für die ärztlichen als auch die psychologischen Kolleginnen und Kollegen bieten wir die Möglichkeit zur nebenberuflichen Ausübung von Gutachtertätigkeiten.

Aktiv zu sein lassen wir uns was kosten

Ein gesunder Geist wohnt in einem gesunden Körper. Wir unterstützen daher unsere Mitarbeitenden in Bewegung zu bleiben und bezuschussen die Mitgliedschaft in Fitnessstudios.

Gesunde Ernährung ist uns wichtig

Unsere Beschäftigten profitieren regelmäßig von kostenfrei zur Verfügung gestellten Obstkisten und kostenfreien Wasser.

Fortbildungen für die eigene Gesundheit

Wie kann ich mich trotz Schichtdienst gesund ernähren? Ehe alles zu viel wird: Wie vermeide ich einen Burn-out? Themen wie diese bieten wir unseren Beschäftigten regelmäßig in Form von internen und kostenlosen Fortbildungen an.

Regelmäßige Präventionsangebote

Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Regelmäßig bieten wir daher Aktionstage zu Themen wie Schlaganfall-Check, Hautkrebsscreening, Lungenfunktions- und Stresstests, Rauchentwöhnung und Haltungsdiagnostik mit Beratung an.